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泗县超额完成2019年公益性岗位开发任务

 作者:都市小编     宿州新闻:拂晓新闻网    2019-06-18 23:07

  本报讯  今年以来,泗县超前谋划安排,创新工作举措,强力推进公益性岗位开发民生工程工作。截至5月底,全县累计开发公益性岗位347个,完成年度任务的108.4%,岗位就业169人,累计发放岗位和社保补贴92.4万元。

  坚持规范开发。年初,泗县人社局组织县内知名企业代表召开座谈会,了解企业用工缺口和招聘条件,广泛征求企业的意见和建议。各乡镇对辖区内的就业困难人员进行逐一走访,详细登记年龄、文化程度、原从事行业等信息。按照“因事设岗、以岗定人;合理开发、保障重点”的原则,以供求关系为基础,制定《泗县2019年公益性岗位开发管理实施方案》,科学设定就业岗位以及开发数量,确保“开发一个、上岗一个、稳定一个”。

  强化岗位管理。泗县人社局通过政府网、微信微博等平台公开公示岗位与人员安置情况。同时坚持实名制管理,并与各用人单位、就业人员签订责任书,不定期采取电话回访与上门走访等方式,检查在岗人员工作情况。对查实有空岗、顶岗或代岗现象的,扣回其相应补贴,取消用人单位公益性岗位申报资格。各用人单位按照“谁用人,谁管理”强化就业人员管理,对不服从管理、不认真履职的及时予以辞退,做到进口把严、出口畅通。

  积极宣传政策。借助“春风行动”、“就业援助月”、“接您回家”、“四送一服”等就业服务活动,在县城闹市区、中心广场、乡镇集贸市场等人流密集区,通过悬挂宣传横幅,张贴标语海报,设立政策咨询台,发放宣传彩页等形式,广泛宣传公益性岗位开发原则、岗位类别、安置对象、安置程序、薪酬待遇等。同时,依托“泗县人社局”微信公众号,与就业困难人员实现线上交流互动,做到政策宣传广覆盖、长效化、不间断,提升知晓率。

  强化资金监管。根据市财政局资金筹措办法,泗县财政局会同县人社局结合年度计划上岗人数、补贴标准,精准测算公益性岗位补贴和社保补贴总额,纳入财政预算。今年泗县公益性岗位计划上岗170人,投入补贴资金224万元。严格公益性岗位补贴资金使用范围,规范资金申报、审批和拨付程序,杜绝挪用、套取、截留补贴资金等违规违纪行为,确保专款专用。同时通过各种媒体平台,及时公开公益性岗位资金发放情况,主动接受监督。                (王杰)

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