萧县赵庄镇刘阁村青年张东风参加了裁缝培训后,到江苏常熟博凯制衣有限公司打工,现已由一名技术工人提升为副厂长,年薪达6万元。 除了张东风这样的“裁缝工”,该县还形成了“电工”、“焊工”、“防腐工”、“建筑工”等10多个劳务输出特色品牌。
萧县是劳务输出大县,外出务工者有30多万人,年收入25亿元以上。近年来,该县针对农民工文化程度低、就业能力差、劳务报酬低的现状,加大对农民工的培训力度,强化就业服务网络建设,县、乡、村建立劳务培训就业服务机构,专门负责培训和职业介绍工作,建立用工信息发布制度,根据劳动力技术需求、求职需求和企业用工需求,引导培训机构确定培训重点。为打造劳务输出品牌,萧县还从创建各项机制开始,为品牌建设提供保障。包组织培训、包送厂到岗、包维权服务、包春运接送,对用工单位和务工人员都建立服务档案,实行全程跟踪服务,形成了培训、输出、服务、维权“一条龙”的保证机制。 都市宿州网
|